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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網記者王莞甯 台北】
面對台灣大環境景氣不佳，許多上班族有意轉戰房仲業挑戰百萬年薪，永慶房產集團人資處協理李明宗表示，根據近期收到的履歷統計，今年9-11月來自科技業的履歷量，較去年同期成長了50%之多，而受景氣影響大的餐飲業，成長幅度也達到50%。
據主計總處人力運用調查，台灣超過883.9萬名受雇勞工中，月薪低於3萬元者多達335.2萬人，占全體受雇勞工37.93%，平均每3人就有1人薪資不到3萬元。而據勞動部統計，截至11月底，實行無薪假人數已超過5400人，創下45個月來新高。
李明宗指出，永慶受轉職者青睞的主因，在於打造聰明工作、健康生活的友善職場，不僅推動彈性工時，打破房仲工時長的印象，更提供前9個月保障月薪5萬元、學長姐帶領的師徒達人制度、教育訓練；另一方面，打造了「iPad行動服務平台」，並及提供最高250萬購屋成家基金，讓新人能專心學習房產專業和服務。
永慶房屋正擴大多元徵才，包括金融保險、餐飲服務業和熟悉社區的人才皆是重點招募對象；據統計，永慶房屋前11月業績前20名優秀人員中，80%以上都是轉職者，因其具備豐富的工作經驗及生活歷練，從事房仲業更能掌握客戶需求，快速上手。
『新聞來源／鉅亨網 』
中華電信昨（九）日舉辦年終尾牙感恩會，董事長鄭優除慰勞員工一年來的辛勞，也感謝集團子公司及合作夥哪裡便宜伴共創的佳績。
中華電信董事長鄭優表示，感謝同仁一年來的打拚，面對大環境的改變，公司仍有不錯的營運績效，是全體同仁及合作夥伴共同努力的成果，展望今年，鄭優期勉同仁在面對市場激烈競爭，面臨的挑戰更加艱鉅，公司擁有優秀的人才與技術，有信心持續提供消費者更臻完善的通訊服務，中華電將加速發展匯流服務及持續布局新興服務，有效發揮在研發、技術以及人才方面的優勢；同時，積極開發海外市場，善用合作夥伴，創造新的成長契機，公司將以「數位經濟的發動機、創新產業的領航員」為使命，持續佈建優質的通訊環境，帶動國內相關產業競爭力的提升。
二○一六年，中華電除了展現不錯的營運績效及獲頒國內外諸多獎項之外，更重要的是為落實「善盡企業社會責任」不遺餘力。去年中秋節前後，莫蘭蒂及梅姬雙颱侵襲，導致全台災情頻傳，我們動員四千同仁兵分多路，徒步搬運設備進災區，積極搶修期使民眾、救難隊與外界聯繫不中斷，得到社會諸多肯定，持續展現「為了你，一直走在最前面」品牌價值。
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